Turid
Winjusveen Olsen arbeidet ved Landbruksavdelingen hos Fylkesmannen i Hedmark da
Matgledekorpset i Hedmark ble startet i 2019, som et pilotprosjekt på oppdrag
fra Landbruks- og matdepartementet. Formålet var å gi veiledning, råd og
inspirasjon til institusjoner for å forbedre mattilbudet til eldre og øke
måltidsgleden og trivselen blant beboerne. Det heter nå Matgledekorpset i
Innlandet, og ledes av Statsforvalteren. Korpset består av fagpersoner med
kompetanse innen mat, ernæring, restaurant og service, blant annet kokker og
sykepleier. Tilsvarende korps er nå opprettet i mange fylkeskommuner.
Maten som
blir laget på institusjoner har ofte hatt lav kvalitet. Matgledekorpset skal
passe på og hjelpe kommunene. Mat serveres i alt fra barnehager til sykehjem.
Mat er helse. Kommuneledelse, helse og kjøkkenfolket må samarbeide. I kommunene
er det ofte små kjøkken med svak matfaglighet som ikke samarbeider. Kjøkkenledelsen
kan ha lav status. Ringsaker kommune har en kjøkkensjef som er kommunalsjef. Frivilligheten
er også viktig. Matgledekorpset har blant annet følgende erfaringer etter 3 år:
·
Mat
bør lages fra bunnen og det bør brukes mer lokal mat. Ta fram og ta vare på
lokale mattradisjoner.
·
Kast
mindre mat. Nær halvparten av maten som produseres på institusjonskjøkken
kastes. Østre Toten har redusert dette og Hamar arbeider med saken.
·
Menyen
bør planlegges for variasjon.
·
Middagen
er ofte grei, andre måltider varierer i kvalitet, men lunsjen er særlig svak.
·
Samspill
mellom kjøkken, pleie og ledelse er viktig for helheten.
·
Hva
er et godt måltid? Det er mer enn god og variert mat. Måltidshygge er viktig
for helsa. Mange får økt matlyst av å spise sammen. Kveldsmaten kan endres fra
ferdig smurte skiver til brett med mat som kan velges etter eget ønske.
·
Pårørende
kan involveres ved at de av og til spiser sammen med beboere.
·
Hjemmeboende
spiser ofte alene. Mange blir sittende for mye hjemme. Kan være vanskelig å
aktivere/få med ut.
·
Måltidshyppigheten
bør være 4 ordetlige måltider hver dag.
·
Det
er for lite kompetanse om ernæring og for mange eldre som er underernærte. Det
gjelder også hjemmeboende.
Foredraget
ble holdt med stor entusiasme for saken, og det ble belyst med mange konkrete
eksempler som ikke gjengis her.
Eilert
Ellefsen
referent
3. februar 2019
Er leder av Vinmonopolet i Hamar og startet med å vise oss hvordan en skal prøvesmake vinmerker. Deretter fikk vi prøvesmake 5 forskjellige merker fra området Burgund i Frankrike. Stor interesse med mange spørsmål og god stemning!
28. januar 2019
Ansvarlige for ledelse av komitemøtene er presidenten og komitelederne.
21. januar 2019
Kveldens foredragsholder var avdelingssjef Jon Magnus Christensen. Han leder det nasjonale datasentret ved NORSAR på Kjeller. Han orienterte om stiftelsen NORSAR.
14. januar 2019
Ringsakers muligheter og utfordringer i åra framover med hovedvekt på pleie og omsorg.
7. januar 2019
Eivind Elstrand fortalte fra sin oppvekst, utdannelse og yrkeskarriere. Til slutt presenterte han noen synspunkter på landbrukets og samfunnets framtid med utgangspunkt i erfaringer fra sitt yrkesliv. Her har han summert opp noen punkter:
17. desember 2018
En vellykket rakfiskaften i Buttekvern med 34 feststemte deltakere (23 medlemmer og 11 ledsagere). Lokalene i Buttekvern med sin stil fra 1920-åra skaper automatisk god gammeldags julestemning.
10. desember 2018
Kolomoen-Moelv utgjør 43 km, arbeid pågår 2017-2020 og er Norges største vegprosjekt i omsetning i 2018. Involverer 750 mann og 300 maskiner. Stort fokus på Åkersvika med ca. 400 miljøkrav!
3. desember 2018
Gunnar Thyness har vært et engasjert medlem i Rotary gjennom mange år. Han har vært særlig opptatt av Rotarys innsats for bekjempelse av poliomyelitt i verden.
26. november 2018
Moelven AS i dag er ett av skandinavias største tremekaniske konsern. Konsernet har 52 operative enheter i NORGE, Sverige og Danmark. Årsomsetning er ca. 11 mrd. kroner. Antall medarbeidere er samlet ca. 3500.
19. november 2018
«VilMer forenkler møtet mellom de som vil oppleve mer aktivitet i hverdagen og de som vil bidra til positive opplevelser og aktivitet. Vi lykkes med dette fordi teknologi og måten vi nå kommuniserer med hverandre på er en helt annen enn tidligere.