Brumunddal Rotary Klubb
Navnet blir «Innlandet NAV» etter fylkessammenslåingen - 46 kommuner. Bakgrunn: kommunereformen og regionale endringsprosesser.
Status i Ringsaker: 15. mai 2019 – 10 års jubileum. 60 ansatte. Stabilt gode resultater. Stabilitet i ansattegruppa. Mye utviklingsarbeid – prosjekter. NAV Moelv nedlagt. Redusert åpningstid.
NAV-reformen – en ny arbeids- og velferdsforvaltning – vedtatt i mai 2005, den største reformen i offentlig forvaltning. Omfatter 13-14.000 ansatte på statlig side og 5-6000 ansatte på kommunal side. Omfatter 1/3 av statsbudsjettet – cirka 460 mrd. kroner.
NAV er en førstelinje for hele tjenestespekteret. Opprinnelig et arbeids- og velferdskontor i alle kommuner, men nå er flere kontorer slått sammen. En statlig etat – arbeids- og velferdsetaten.
Visjon: vi gir mennesker muligheter
Hovedmål: få flere i arbeid, færre på stønad. Tjenestene skal oppleves som enklere for brukerne og være tilpasset brukeres behov. En helhetlig og effektiv arbeids- og velferdsforvaltning.
Verdier: tydelig, tilstede, løsningsorientert
Kortvarig og langvarig fravær fra arbeid (jfr. bilde)
Ny omverdensanalyse - hovedkonklusjoner: Folk flytter og eldes – velferdsstaten utfordres. Det blir raskere omstillingstakt. Nye forventninger og muligheter. Raskere omstillingstakt: stor omstilling i arbeidslivet – bl.a. digitalisering.
Ny virksomhetsstrategi: flere i arbeid, bedre brukermøter, pålitelig forvaltning.
Hovedprioriteringer 2019: Et godt arbeidsmarked gir muligheter for arbeid og aktivitet. Inkluderingsdugnad. Prioriterte grupper. Tiltakssammensetningen. Ny IA-avtale.
Digitalisering: store endringer for medarbeiderne. Endret behov for kompetanse. Endring i arbeidsprosesser og organisering.
Gevinstrealisering: hente ut effekter at det som gjøres – til nytte for brukerne
Tjenester til 2,8 mill. personer. 60 ulike ytelser og stønader.
Kontakt med NAV: 60 mill. besøk på nav.no. 7 millioner besøk på 430 NAV-kontorer.14. mars 2022
Gaute Arneson tok oss med på ei interessant reise gjennom diverse statistikk med utgangspunkt i nettsidene til Statistisk sentralbyrå.
7. mars 2022
Leiv Blakstad ble ganske nylig medlem i klubben vår, og har tradisjonen tro i dag holdt foredrag om seg selv og sitt virke.
21. februar 2022
Hvorfor lykkes Ringsaker med næringsutvikling?
Klikk på overskrift for mer informasjon.
7. februar 2022
Demens er en sykdom som en hver familie kan bli rammet av, så jo mer informasjon vi får jo lettere blir det å forstå den tragedie den kan innebære.
Klikk på overskrift for mer omtale.
6. desember 2021
Leiv Blakstad tas opp som nytt medlem. På bildet: President Pål Engen Strand nærmest, Morten Melbye og Leiv Blakstad.
Klikk på overskrift for mer stoff
29. november 2021
Hovedmål: (Klikk på overskrift for mer informasjon)
• Færrest mulig skal ha problemer med spill.
• Tidlig identifisering og god behandling av problemspillere.
• Kunnskap om spill og spilleproblemer skal økes og deles.
22. november 2021
Hun skriver jevnlig dagbøker og tar bilder under sine turer i de høye fjell. Dette har hun gitt ut i bokform hvor hun også gir råd om hvordan en skal håndtere utfordringene med å puste i store høyder.
Klikk på overskrift for mer informasjon
15. november 2021
Jørn fortalte litt om tannlegevirksomheten i Doktorgården. Bedriften har gått fra 1 tannlege og 2 sekretærer, til i dag å være en mye større bedrift med 5 tannleger, kjeveortoped, 3 tannpleiere og mange tannhelsesekretærer. Klikk på overskrift for mer.
8. november 2021
Kommunalsjef Sverre Rudjord orienterte om utviklingen av covid19 i Ringsaker, og om hvilke tiltak som etter hvert ble iverksatt fra 19. februar 2020 og frem til i dag.
Det har vært tre covid19-relaterte dødsfall i Ringsaker.
Møtested: Ulven Skjenkeri
Adresse: Nygata 12
Postnummer: 2380
Sted: Brumunddal.
Land: NO
Møtedag: Mandag
Møtetid: 19:00
Møtespråk: no
