website statistics

BRUMUNDDAL RØDE KORS HJELPEKORPS – aktiviteter og drift

Informasjonen om korpsets ble gitt av en meget engasjert korpsleder Trond Krokengen.

BRKH ble stiftet i 1946 og er 80 år i år. Har i dag 414 betalende medlemmer, og av disse 55 aktive som står på alarmliste. BRKH er en av landets største korps. De har en høy aktivitet innenfor mange felt – ambulanseoppdrag, redning utenfor vei, vannredning, fjellredning, kjører legevaktbil, transportoppdrag både utenlands og innenlands, kjøreopplæring for «blålyslappen» både for egen medlemmer og personell innen brannvesenet, ambulansesjåfører osv. De holder førstehjelpskurs for bedrifter, skole, barnehager osv.

 BRKH har et moderne nytt anlegg i Strandvegen 54, Brumunddal – Dette huser kontorer, møte-/opplærings-kurslokaler, garasjeanlegg for biler og utstyr, vaskehall og lagerlokaler. BRKH har flere ordinære ambulanser, ATV, hengere, mannskapsvogn, – og annet nødvendig redningsutstyr for rask å kunne rykke ut ved behov.

 Alt arbeid som utføres gjøres på frivilling basis – ingen får betalt. Inntektskilden er betalte transportoppdrag, kurs/opplæring, redningsoppdrag mv.

 Og korpset ønsker hele tiden nye medlemmer i alle aldre – de har i dag fra 18 år til 85 år.

   


   

Referat v/John Petter Helset


 
Vinsmaking. v/ Martin Lillehæhlum

3. februar 2019

Vinsmaking. v/ Martin Lillehæhlum

Er leder av Vinmonopolet i Hamar og startet med å vise oss hvordan en skal prøvesmake vinmerker. Deretter fikk vi prøvesmake 5 forskjellige merker fra området Burgund i Frankrike. Stor interesse med mange spørsmål og god stemning!

Komitemøter og sosialt samvær

28. januar 2019

Komitemøter og sosialt samvær

Ansvarlige for ledelse av komitemøtene er presidenten og komitelederne.

NORSAR ved avdelingssjef Jon Magnus Christensen

21. januar 2019

NORSAR ved avdelingssjef Jon Magnus Christensen

Kveldens foredragsholder var avdelingssjef Jon Magnus Christensen. Han leder det nasjonale datasentret ved NORSAR på Kjeller. Han orienterte om stiftelsen NORSAR.

Ringsakers muligheter og utfordringer ved ordfører Anita Ihle Steen

14. januar 2019

Ringsakers muligheter og utfordringer ved ordfører Anita Ihle Steen

Ringsakers muligheter og utfordringer i åra framover med hovedvekt på pleie og omsorg.

Sosialt. Senioregoforedrag ved Eivind Elstrand

7. januar 2019

Sosialt. Senioregoforedrag ved Eivind Elstrand

Eivind Elstrand fortalte fra sin oppvekst, utdannelse og yrkeskarriere. Til slutt presenterte han noen synspunkter på landbrukets og samfunnets framtid med utgangspunkt i erfaringer fra sitt yrkesliv. Her har han summert opp noen punkter:

Rakfiskaften i Buttekvern.

17. desember 2018

Rakfiskaften i Buttekvern.

En vellykket rakfiskaften i Buttekvern med 34 feststemte deltakere (23 medlemmer og 11 ledsagere). Lokalene i Buttekvern med sin stil fra 1920-åra skaper automatisk god gammeldags julestemning.

E-6 Kolomoen – Moelv ved prosjektdirektør Øyvind Moshagen i Nye Veier AS.

10. desember 2018

E-6 Kolomoen – Moelv ved prosjektdirektør Øyvind Moshagen i Nye Veier AS.

Kolomoen-Moelv utgjør 43 km, arbeid pågår 2017-2020 og er Norges største vegprosjekt i omsetning i 2018. Involverer 750 mann og 300 maskiner. Stort fokus på Åkersvika med ca. 400 miljøkrav!

Paul Harris tildelt Gunnar Thyness.  -  Årsmøte

3. desember 2018

Paul Harris tildelt Gunnar Thyness. - Årsmøte

Gunnar Thyness har vært et engasjert medlem i Rotary gjennom mange år. Han har vært særlig opptatt av Rotarys innsats for bekjempelse av poliomyelitt i verden.

Bedriftsbesøk Moelven - Berger Langmoen.

26. november 2018

Bedriftsbesøk Moelven - Berger Langmoen.

Moelven AS i dag er ett av skandinavias største tremekaniske konsern. Konsernet har 52 operative enheter i NORGE, Sverige og Danmark. Årsomsetning er ca. 11 mrd. kroner. Antall medarbeidere er samlet ca. 3500.

VilMer. Presentasjon av Øystein Landgraff og Nina Solbakken.

19. november 2018

VilMer. Presentasjon av Øystein Landgraff og Nina Solbakken.

«VilMer forenkler møtet mellom de som vil oppleve mer aktivitet i hverdagen og de som vil bidra til positive opplevelser og aktivitet. Vi lykkes med dette fordi teknologi og måten vi nå kommuniserer med hverandre på er en helt annen enn tidligere.