Han framholdt at det er bekymringsfullt og en stor utfordring at 1 av 4 elever ikke gjennomfører et 13 års utdanningsløp. Det viser seg at grunnlaget for å greie å gjennomføre legges allerede i første klasse. Hedmark ligger dårlig an når det gjelder frafall i videregående skole. Målrettet arbeide de siste årene har imidlertid gitt stor framgang når det gjelder gjennomføring og bestått videregående opplæring (vgo).
Frafallet i videregående skole har en svært høy samfunnsøkonomisk kostnad. Blant 24-åringer er 2,8% av de med fullført vgo på trygde- og stønadsordninger, mens blant de som ikke har fullført vgo er tallet 20,5% og økende. Det finnes færre og færre yrker der utdanning ut over grunnskole ikke kreves.
Mangelfull utdanning har også andre effekter:
· Forskjell i levealder mellom de med et høyt og lavt utdanningsnivå er i dag 7 år.
· Utdanning fungerer som en beskyttelsesfaktor mot rusproblemer og kriminalitet.
· Det er sammenheng mellom å lykkes i utdanningssystemet og etablering og opprettholdelse av stabile familieforhold.
OECD sier: Læring og utdannelse er nøkkelen til økonomisk og miljømessig framgang i verden.
Det er mange faktorer som påvirker muligheten til å lykkes i å gjennomføre skoleløpet. Det viktigste er kvaliteten i skolen og det er svært store kvalitetsforskjeller mellom grunnskolene i Hedmark. Det viser seg også at foreldrenes utdanningsnivå er en viktig faktor. Skolen i dag er muligens best tilpasset elever av foreldre med et høyt utdanningsnivå. Videre er det avgjørende å stille krav og ha forventninger til elevene.
Det er uakseptable forskjeller mellom gutter og jenter i skolefaglige prestasjoner i hele utdanningsløpet, fra barnehage til universitet. I dag er forventningene til jenter høyere enn til gutter. Mange lavt presterende gutter blir møtt med lave forventninger og ofte assistenter uten formell pedagogisk utdannelse. I intervjuundersøkelser uttrykker mange av disse guttene at det er de selv det er noe galt med.
Nordal pekte avslutningsvis på noen barrierer for forbedring i skolen:
· Den viktigste barrieren for forbedring finnes internt i hver enkelt skole. Variasjoner i skoler er større enn variasjoner mellom skoler.
· Det er for store forskjeller mellom lærere knyttet til den effekten de har på elevenes læringsutbytte
· Disse forskjellene er vel kjente, men lite diskutert. Vi drøfter heller strukturelle forhold som skolestruktur, skolestørrelse, lærertetthet o.l..
Referent Eivind Amb
--------------------------
Gjester under kveldens møte: Marit Olstad, Ragni Grude Amb, Arnstein Nærli, Ellen Marit Haug Undertun, Ashwak Hamza
3. februar 2019
Er leder av Vinmonopolet i Hamar og startet med å vise oss hvordan en skal prøvesmake vinmerker. Deretter fikk vi prøvesmake 5 forskjellige merker fra området Burgund i Frankrike. Stor interesse med mange spørsmål og god stemning!
28. januar 2019
Ansvarlige for ledelse av komitemøtene er presidenten og komitelederne.
21. januar 2019
Kveldens foredragsholder var avdelingssjef Jon Magnus Christensen. Han leder det nasjonale datasentret ved NORSAR på Kjeller. Han orienterte om stiftelsen NORSAR.
14. januar 2019
Ringsakers muligheter og utfordringer i åra framover med hovedvekt på pleie og omsorg.
7. januar 2019
Eivind Elstrand fortalte fra sin oppvekst, utdannelse og yrkeskarriere. Til slutt presenterte han noen synspunkter på landbrukets og samfunnets framtid med utgangspunkt i erfaringer fra sitt yrkesliv. Her har han summert opp noen punkter:
17. desember 2018
En vellykket rakfiskaften i Buttekvern med 34 feststemte deltakere (23 medlemmer og 11 ledsagere). Lokalene i Buttekvern med sin stil fra 1920-åra skaper automatisk god gammeldags julestemning.
10. desember 2018
Kolomoen-Moelv utgjør 43 km, arbeid pågår 2017-2020 og er Norges største vegprosjekt i omsetning i 2018. Involverer 750 mann og 300 maskiner. Stort fokus på Åkersvika med ca. 400 miljøkrav!
3. desember 2018
Gunnar Thyness har vært et engasjert medlem i Rotary gjennom mange år. Han har vært særlig opptatt av Rotarys innsats for bekjempelse av poliomyelitt i verden.
26. november 2018
Moelven AS i dag er ett av skandinavias største tremekaniske konsern. Konsernet har 52 operative enheter i NORGE, Sverige og Danmark. Årsomsetning er ca. 11 mrd. kroner. Antall medarbeidere er samlet ca. 3500.
19. november 2018
«VilMer forenkler møtet mellom de som vil oppleve mer aktivitet i hverdagen og de som vil bidra til positive opplevelser og aktivitet. Vi lykkes med dette fordi teknologi og måten vi nå kommuniserer med hverandre på er en helt annen enn tidligere.