Det pågår politireformer i en rekke land. Dagens modell i Norge er fra 50-tallet og er moden for fornyelse som følge av megatrender i samfunnet, som økt sentralisering, endrede organisasjonsstrukturer, krav til resultater og økt effektivitet, endringer i kriminalitetsbildet, innsparinger med mer. Politiet er under et betydelig endringspress som utfordres av grunnleggende endringer i samfunnet. Ressursene til politiet har økt fra 2005 til 2012, men det har ikke ført til en bedring i resultatene. Gjørv-kommisjonen pekte på ressursene som ikke fant hverandre 22. juli
Frykten hos mange ved den nye reformen er at økt sentralisering i politiet skal føre til svakere beredskap i distriktene, når antallet politidistrikt skal reduseres fra 27 til 12 og antallet lensmannskontorer skal ned fra 350 til 210. Dette vil imidlertid gi bedre grunnlag for å bygge opp kompetanse og kvalitet i alle ledd hos politiet, og lokal beredskap skal ivaretas gjennom økt mobilitet ved at politiet skal være på ”på hjul” i biler som er utstyrt med moderne teknologi, som gjør at de kan gjøre mer politiarbeid når de først er på stedet.
Kritiske faktorer for å lykkes med reformen er bl.a.:
• Godt og kompetent lederskap
• Styrking av politiets ledelsessystem
• Arbeid med kulturen
• Gode lokale prosesser internt og meget viktig eksternt mot lokalpolitikere og andre, involvering
• Økonomisk smøring av reformen – lite til nå – 2017 blir annerledes?
• At politiet tar lærdom av andre politireformer, eks den skotske
• At politiets resultater ikke reduseres for mye og vedvarende
Noen erfaringer så langt:
Reformarbeidet har ledet til at politiarbeidet lider som følge av at det ikke er tilført ekstra midler. Så langt bærer arbeidet preg av sterkt fokus på reform og budsjett, og lite diskusjoner om kvalitet på operativt arbeid.
Det må være fokus på etablering av solide nok fagmiljø for å kunne yte både forsvarlige og profesjonelle tjenester til publikum. Det blir viktig å holde fast på hovedmålene med reformen "Et nærpoliti som er operativt, synlig og tilgjengelig og som har kompetanse til å forebygge, etterforske og påtale kriminelle handlinger og sikre innbyggerne trygghet. Det skal utvikles et kompetent og effektivt politi der befolkningen bor!”
Glomseth viste en PowerPoint ved presentering av sitt foredrag, og denne er vedlagt, tast på linken: Polirireformen
------
3-minutter var ved Thor Bøhmer om Halvor Hoel
Referent Hermod Østberg
19. september 2022
Kveldens møte var egoforedrag ved Einar Øfsti og Thor Bøhmer.
Klikk på overskrift for fyldig referat.
12. september 2022
Orientering ved Esten Kjølvang og Asgeir Fløtlien.
Klikk på overskrift for mer informasjon.
5. september 2022
Gunhild Aalstad har et klart mål om at vi må få flere yngre medlemmer med i Rotary. Her er gjengitt hennes syn på dette i "Rotary Norden" nr. 5, klikk på overskriften for mer informasjon.
3. september 2022
En flott dag med mye liv i Brumunddal.
Fint å få med Brumunddal Rotary Klubb på et slikt arrangement!
29. august 2022
President Ole Per Rustand presenterte klubbens mål og planer for kommende Rotary år. Ole Ellefsæter fortalte om sin ski karriære da han vant 50 km i Ol i Grenoble i 1968 og Vasaloppet i 1971.
22. august 2022
Enhetsleder, Kari Vik, fortalte om hjemmetjenesten i Ringsaker kommune. Aldersspennet for mottakere av hjemmetjenester er fra til over 100 år, med til sammen cirka 2.000 personer
15. august 2022
EuroVelo er et nettverk av langdistanse sykkelstier som krysser og forbinder Europa. Eurovelo 6 går fra Atlanterhavet til Svartehavet. Ruten følger i hovedsak elver og kanaler.Jørn Karlsen syklet deler av denne strekningen fra slutten av april og ut mai.
20. juni 2022
Et kompetansemiljø for grundere, små vekstbedrifter, pendlere og studenter.
30. mai 2022
Temaer: 3 min. Eivind Amb og Eivind Elstrand. Senior foredrag ved Ann Helen Norum og Gaute Arneson, se bildet.